弁護士は宮城県、仙台の大沼洋一法律事務所 | コラム

労災の時効について、不安や疑問を感じてはいませんか？労災事故に遭った際、給付の請求には期限が設けられており、時効が成立してしまうと本来受け取れるはずだった補償を受け取れなくなる可能性があり…

会社で労災が発生したにもかかわらず、労災隠しが行われていると感じたことはありませんか？労災は本来、労働者を守るために設けられた制度ですが、残念ながら会社側が申請を拒んだり事実を隠蔽するケー…

労災保険に申請したものの、すべての損害が補償されないと感じたことはありませんか？実は、労災保険には補償対象から外れる損害項目が存在し、思いがけない出費や精神的損失が生じる場合もあります。さ…

労災認定後、会社の「安全配慮義務違反」による損害賠償請求を検討したことはありませんか？労災事故が起きた際、会社には単に労災保険の給付だけでなく、従業員の安全・健康に最大限配慮する法的責任が…

テレワーク中の「休憩時間」に発生した事故が労災として認められるか、不安に感じたことはありませんか？近年、在宅勤務制度の普及に伴い、仕事中だけでなく休憩時間中のトラブルも増加傾向にあります。…

職場でのデジタルハラスメントや精神的な負担に悩まされていることはありませんか？近年、メールやSNSなどを通じたデジタルハラスメントが原因で精神障害を発症し、労災認定を希望するケースが増加してい…

「過労死ライン未満でも労災が認定されることがある」と耳にしたことはありませんか？従来、労災認定では長時間労働がひとつの大きな基準とされてきましたが、近年その枠組みは変化しつつあります。実際…

職場でのストレスによる精神障害が、労災に該当するか悩んだことはありませんか？現代の職場環境では、パワーハラスメントや長時間労働など、心身に大きな負担をもたらす要因が数多く存在します。労災と…

地震や台風などの自然災害が発生した際、労災との関係について疑問に感じたことはありませんか？自然災害による被害が職場で発生した場合、どこまでが労災として認定されるのか、その基準や手続きは非常…

外国人労働者の労災手続きについて、何から始めれば良いのか戸惑うことはありませんか？多様な背景を持つ外国人労働者が増える中、言語や文化の違い、不法就労者の扱いなど、労災手続きには独自の課題が…